据报谈，微软正在加大争夺东谈主工智能霸主地位的力度，积极对准Meta的顶尖东谈主工智能东谈主才，提供高达数百万好意思元的薪酬，以确保在大边界的行业开销怒潮中获取关节的工程师和接续东谈主员。
阐明好意思国《营业内幕》网站获取的里面文献，微软还是笃定了最受接待的Meta AI工程师，并正在实施一项新的、竞争强烈的招聘经过。
这一举措旨在与Meta丰厚的薪酬决策相匹配，包括数百万好意思元的签约奖金，以劝诱和留下精英东谈主工智能东谈主才。
这家科技巨头的东谈主工智能部门，包括由前谷歌DeepMind纠合独创东谈主穆斯塔法·苏莱曼（Mustafa Suleyman）引导的微软AI（Microsoft AI）部门，以及由前Meta工程崇拜东谈主杰伊·帕里克（Jay Parikh）监管的CoreAI部门，正在带头开展这项招聘职责。
据报谈，微软招聘司理之间流传的一份电子表格凸起了Meta的Reality Labs、GenAI Infrastructure和Meta AI Research等倡导团队。
报谈称，Meta在这场不休升级的竞争中设定了高圭表，为一些东谈主工智能接续东谈主员提供了至多2.5亿好意思元的薪酬包。
此前，OpenAI首席履行官萨姆·奥特曼也提到了Meta为其工程师提供的上亿好意思元签约奖金。
与此同期，微软的里面薪酬准则清楚，其最高薪酬决策包括40万好意思元以上的年薪，以及价值数百万好意思元的股票奖励，而在对顶尖AI东谈主才的争夺战中，该公司提供的待遇可能更高。
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